Các bình luận về: Doanh nghiệp được ký hợp đồng thời vụ tối đa là bao nhiêu lần? https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/ Dịch vụ doanh nghiệp Wed, 24 Oct 2018 15:26:23 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4824 Wed, 24 Oct 2018 15:26:23 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4824 Trả lời tới Huy Nguyen.

Chào bạn,
Nếu bạn chia nhân công thời vụ vào được đúng các tháng có việc thì quá tốt. Sau này bạn sẽ đỡ phải giải trình với thuế hơn.

]]> Bởi: Huy Nguyen https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4812 Mon, 22 Oct 2018 03:08:44 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4812 Bên mình là cty Tư vấn thiết kế gồm có công việc tv thiết kế , tv giám sát, quản lý dự án. Vậy khi có hợp đồng của tháng nào thì chia nhân công vào cho tháng đó luôn hay là chia đều cho cả năm ạ

]]> Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4779 Tue, 09 Oct 2018 15:23:07 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4779 Trả lời tới Nhung.

Chào bạn,
Kế toán của Asadona sẽ gửi mail trả lời bạn vào sáng mai nhé. Xin lỗi vì chậm trễ.

]]> Bởi: Nhung https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4777 Mon, 08 Oct 2018 07:08:44 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4777 Rep mail mình với ạ.

]]> Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4765 Sun, 30 Sep 2018 18:31:57 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4765 Trả lời tới lê phuc.

Chào bạn,
Theo luật lao động và các văn bản hướng dẫn thì việc ký hợp đồng lao động xác định thời hạn như vậy là đúng luật.

]]> Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4764 Sun, 30 Sep 2018 18:25:38 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4764 Trả lời tới Hiền.

Chào bạn,
Trường hợp này bạn nên làm hợp đồng khoán việc. Nội dung công việc được khoán không thường xuyên và liên tục thì bạn có thể khoán theo khoảng thời gian.

]]> Bởi: lê phuc https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4731 Tue, 25 Sep 2018 07:38:55 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4731 Cho mình hỏi, công ty ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm sau đó ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn 3 năm với mình. Kết thúc hợp đồng xác định thời hạn 3 năm, mình và công ty chấm dứt hợp đồng 5 ngày, sau đó mình lại ký hợp đồng 1 năm với công ty. Như vậy có đúng không? và cơ sở pháp lý như thế nào a.

]]> Bởi: Hiền https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4730 Tue, 25 Sep 2018 05:27:34 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4730 dạ cho e hỏi: công ty e bên sản xuất. có tháng sản xuất. có tháng ko. mà tháng sản xuất đó chỉ làm khoảng 5 ngày. vậy e phải làm hợp đồng như thế nào để được tính vào cp

]]> Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4710 Sat, 15 Sep 2018 14:40:08 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4710 Trả lời tới Ngọc Trúc.

Chào bạn,
Như vậy bạn phải làm hợp đồng thời vụ với người lao động như bình thường. Nếu thu nhập cho mỗi người dưới 2.000.000 đồng/lần thì không phải đóng thuế TNCN. Nếu trên 2.000.000 đồng/lần thì phải khấu trừ 10% thuế TNCN hoặc làm cam kết 02/CK-TNCN nhé.

]]> Bởi: Asadona https://asadona.com/doanh-nghiep-duoc-ky-hop-dong-thoi-vu-toi-da-la-bao-nhieu-lan/#comment-4709 Sat, 15 Sep 2018 14:35:26 +0000 http://asadona.com/?p=1695#comment-4709 Trả lời tới Thùy Nguyễn.

Chào bạn,
Bạn phải làm mẫu đó cho mỗi lần theo mỗi hợp đồng thời vụ luôn nhé.

]]>