CĂN CỨ PHÁP LÝ

• Nghị định 76/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Kinh doanh bất động sản.
• Luật Kinh doanh bất động sản số 66/2014/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/07/2015.
• Luật Nhà ở số 65/2014/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/07/2015.
• Bộ luật dân sự số 91/2015/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016.
• Luật Đầu tư số 61/2020/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
• Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.

VĂN PHÒNG ẢO CÓ HỢP PHÁP KHÔNG?

Tại Điều 42 Luật Doanh nghiệp 2020 ghi nhận: “Trụ sở chính của doanh nghiệp đặt trên lãnh thổ Việt Nam là địa chỉ liên lạc của doanh nghiệp và được xác định theo địa giới đơn vị hành chính, có số điện thoại, số fax và thư điện tử (nếu có)”.

Luật doanh nghiệp 2020 không có nội dung quy định cấm doanh nghiệp thuê văn phòng ảo để làm trụ sở hoạt động. Bên cạnh đó cũng không có quy định một địa điểm thì được đăng ký tối đa bao nhiêu doanh nghiệp. Vì vậy, việc cho thuê văn phòng ảo cũng như sử dụng địa chỉ văn phòng ảo để đăng ký kinh doanh là hoàn toàn hợp pháp.

Doanh nghiệp có thể hoàn toàn yên tâm khi có ý định thuê văn phòng ảo làm địa chỉ đăng ký kinh doanh cho công ty, chi nhánh hay mở văn phòng đại diện.

ĐỐI TƯỢNG

– Doanh nghiệp vừa và nhỏ mới thành lập, startup trẻ không muốn hao tổn quá nhiều ngân sách trong việc thuê văn phòng, nhưng vẫn cần một địa chỉ kinh doanh uy tín.

– Hộ kinh doanh cá nhân muốn có địa chỉ kinh doanh đắc địa, dễ nhớ để tăng sự chuyên nghiệp trong mắt khách hàng.

– Các nhóm dự án, nhóm chuyên viên làm việc tự do ở cách ngành nghề linh động, có thể làm việc từ xa như: tư vấn viên, marketing, IT,…

– Doanh nghiệp lớn muốn mở thêm chi nhánh để tăng cường độ phủ sóng.

– Các công ty nước ngoài đang trong quá trình thăm dò trước khi phát triển sang thị trường Việt Nam, chỉ cần một văn phòng đại diện với số ít nhân viên làm việc.

VÌ SAO SỬ DỤNG DỊCH VỤ VĂN PHÒNG ẢO?

– Văn phòng ảo hữu ích trong việc nâng cao nhận diện thương hiệu, xây dựng hình ảnh thương hiệu và lòng tin khách hàng. Kèm theo đó dịch vụ văn phòng ảo còn cung cấp nhiều tiện ích khác như: phòng họp, lễ tân, phòng tiếp khách,… sang trọng đáp ứng tốt mọi nhu cầu gặp gỡ và ký kết hợp đồng của doanh nghiệp khi cần.

– Mọi bưu phẩm và thư từ của quý công ty khách hàng khi được giao đến địa chỉ đăng ký, sẽ được nhân viên lễ tân tiếp nhận và chuyển phát trực tiếp đến địa chỉ mà quý công ty yêu cầu. Hoàn toàn không gây ra bất kỳ sự chậm trễ hay gián đoạn thông tin nào trong quá trình sử dụng văn phòng ảo.

– Bên cạnh đó còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm lên đến 90% chi phí so với văn phòng truyền thống. Triệt tiêu mọi sự lãng phí, hao tổn cơ sở vật chất của doanh nghiệp.

ƯU ĐIỂM CỦA VĂN PHÒNG ẢO SO VỚI VĂN PHÒNG TRUYỀN THỐNG

– Sở hữu một địa chỉ kinh doanh rõ ràng, nằm ở cung đường nổi tiếng, cực ngắn gọn và dễ ghi nhớ. Gia tăng bộ mặt doanh nghiệp, luôn sang trọng và chuyên nghiệp trong mắt đối tác, khách hàng.

– Giúp doanh nghiệp tiết kiệm lên đến 90% chi phí so với văn phòng truyền thống (lợi ích tuyệt đối khi vừa qua đợt kinh tế khó khăn).

– Triệt tiêu mọi sự lãng phí, hao tổn cơ sở vật chất của doanh nghiệp.

– Tận hưởng tiện ích văn phòng chuyên nghiệp miễn phí 100% khi thuê văn phòng ảo. Không cần hao tốn bất kỳ chi phí liên quan đến vấn đề trang trí, thiết kế văn phòng, mua sắm hoặc bảo trì nội thất văn phòng nào.

VĂN PHÒNG ẢO LÀ GÌ?

Là một loại hình dịch vụ cho thuê địa chỉ đăng ký kinh doanh phổ biến hiện nay. Bên cho thuê sở hữu nhiều địa chỉ văn phòng đắc địa toạ lạc tại các khu VIP của thành phố lớn sẽ cho các đối tác thuê lại với một mức chi phí hợp lý.

Văn phòng ảo phù hợp nhiều ngành nghề đặc thù, năng động không đòi hỏi nhiều diện tích văn phòng vật lý. Tiêu biểu có thể kể đến các ngành hoạt động online dễ dàng tại bất cứ đâu có kết nối internet như: marketing, viết lách, thiết kế đồ hoạ, chuyên viên công nghệ thông tin, chuyên viên tư vấn,…

The post VĂN PHÒNG ẢO LÀ GÌ? THUÊ VĂN PHÒNG ẢO CÓ HỢP PHÁP KHÔNG? appeared first on ASADONA.

Kể từ ngày 02/10/2017, Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam qua mạng điện tử chính thức có hiệu lực pháp luật. Các quy định và thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài qua hệ thống cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn đã được đơn giản hóa rất nhiều. Hiện nay doanh nghiệp có thể ngồi tại công ty để thực hiện thủ tục với các lưu ý như sau:

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động

Người lao động cần có:

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Hồ sơ cần có:

1. Bằng cấp chuyên môn tương đương đại học và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc đủ 3 năm trở lên (kinh nghiệm cùng chuyên môn với bằng cấp).

Giấy tờ cung cấp cần được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật sang tiếng việt.

2. Lý lịch tư pháp (văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp.)

Giấy tờ cung cấp cần được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật sang tiếng việt.

3. Bản sao giấy phép kinh doanh.
4. 2 tấm ảnh 4×6 chụp trên nền trắng.
5. Lý lịch tư pháp Việt Nam do Sở tư pháp địa phương tạm trú của Việt Nam cấp.
6. Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện cấp tỉnh, thành phố cấp.

Hồ sơ xin giấy phép lao động

1. Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu số 7

Mẫu số 7 Đề nghị xin cấp giấy phép lao động mới/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam của doanh nghiệp, tổ chức ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế (trong thời hạn 12 tháng)

Danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách cơ sở đủ điều kiện KSK cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế.

3. Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)
4. Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước 30 ngày kể từ dự kiến xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Thủ tục thực hiện theo Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam.

5. Bản chứng thực hộ chiếu và visa của người nước ngoài.
6. Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài tối thiểu là 03 năm,…)
7. 02 ảnh màu, kích thước 4×6, phông nền trắng, không đeo kính.
8. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài ( tùy từng trường hợp theo quy định: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…)

Thời gian xin giấy phép lao động:

Khoảng 30 đến 45 ngày làm việc.

Chi phí xin giấy phép lao động:

Tùy theo sự đầy đủ của hồ sơ khách hàng cung cấp, chi phí trung bình từ 3.500.000 đồng với mỗi trường hợp.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động bản chính
2. Bản sao giấy chứng nhận đầu tư
3. Bản sao giấy đăng ký doanh nghiệp
4. 2 hình 4×6 của người lao động
5. Mẫu số 1
6. Mẫu số 6
7. Giấy khám sức khỏe

Chi phí: 3.000.000 đồng.

Thời gian thực hiện: 20 ngày làm việc.

Thời gian nộp hồ sơ: 2 tháng trước khi giấy phép lao động cũ hết hạn.

Thủ tục điều chỉnh thông tin giấy phép lao động

Hồ sơ đề đề nghị cấp lại giấy phép lao động bao gồm:

1. Mẫu số 8
2. 2 hình 4×6 của người lao động
3. Bản sao hộ chiếu
4. Giấy phép lao động bản gốc
5. Bản sao giấy đăng ký doanh nghiệp

Chi phí: 3.000.000 đồng.

Thời gian thực hiện: 7 ngày làm việc.

Văn bản pháp luật quy định về việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tải về các biểu mẫu: Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

–  Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013

– Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam

–  Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động và Nghị định 11/2016/NĐ-CP về thủ tục cấp giấy phép lao động, hồ sơ giấy phép lao động và thời gian thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động được sửa đổi rút ngắn hơn quy định trước đây.

– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử

– Danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện theo thâm quyền khám sức cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động.

Những thông tin khách hàng cần cung cấp khi chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động:

1. Người lao động quốc tịch nào? Đang ở đâu?
2. Người lao động từng có giấy phép lao động chưa? Nơi nào cấp?
3. Người lao động cần xin giấy phép lao động ở tỉnh nào? Công ty nào?
4. Công ty trong khu công nghiệp hay ngoài khu công nghiệp?
5. Người lao động có bằng đại học hay kinh nghiệm làm việc 5 năm không?
6. Khách có lý lịch tư pháp không?
7. Khách có lý lịch tư pháp Việt Nam chưa?
8. Các hồ sơ có bản hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng chưa?

Các vấn đề cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động

Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Doanh nghiệp (Người sử dụng lao động) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc báo cáo giải trình với Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính hoặc Cục việc làm thuộc Bộ lao động – Thương binh và Xã hội tuỳ vào từng trường hợp cụ thể.

Đối với doanh nghiệp lần đầu giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cần chuẩn bị và nộp các hồ sơ sau:

– Doanh nghiệp lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài theo Mẫu số 01 –  Giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

– Bản sao có chứng thực giấy phép hoạt động của doanh nghiệp.

Đối với Doanh nghiệp đã được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài mà có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cần chuẩn bị và nộp các hồ sơ tài liệu sau:

Trường hợp doanh nghiệp đã được chấp thuận nhu cầu nhưng có sự thay đổi nhu cầu sử dụng thì phải báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Doanh nghiệp lập báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài theo Mẫu số 02 – giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Lý lịch tư pháp Việt Nam

Thủ tục xin cấp lý lịch tư pháp gồm có:

Trường hợp 1: Khách trình diện

1. Hộ chiếu bản chính
2. Giấy xác nhận tạm trú tại địa phương
3. Mẫu số 3 lý lịch tư pháp

Thời gian cấp lý lịch tư pháp: 3 tuần đến 1 tháng

Trường hợp 2: Khách không trình diện

1. Hộ chiếu bản chính
2. Giấy xác nhận tạm trú tại địa phương
3. Mẫu số 3 lý lịch tư pháp

Trường hợp 3: Khách không trình diện và không có sổ tạm trú

1. Hộ chiếu bản chính
2. Mẫu số 3 lý lịch tư pháp

Thời gian cấp lý lịch tư pháp: 20 đến 30 ngày.

Chi phí: Khoảng 1.000.000 đến 3.500.000 đống.

Danh sách bệnh viện, phòng khám làm thủ tục khám sức khoẻ cho người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động.

Danh sách cập nhật, bổ sung các cơ sở đủ điều kiện ksk có yếu tố nước ngoài theo thông tư 14/2013/TT-BYT trên toàn quốc. Kèm theo công văn số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05 tháng 02 năm 2015.

Doanh nghiệp có thể liên hệ với Asadona để được tư vấn và hỗ trợ khi cần dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai.

The post Thủ tục làm giấy phép lao động tại Đồng Nai appeared first on ASADONA.

Quy định lập đề án bảo vệ môi trường theo nghị định 18/2015/NĐ-CP

Căn cứ Luật bảo vệ môi trường ngày 23 tháng 6 năm 2014

Căn cứ Nghị định số 18/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định về quy hoạch bảo vệ môi trường, đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường và kế hoạch bảo vệ môi trường

Thông tư 26/2015/TT-BTNMT ngày 28 tháng 5 năm 2015 hướng dẫn về các quy định đề án bảo vệ môi trường chi tiết và đề án bảo vệ môi trường đơn giản.

Tại chương VII điều khoản thi hành của nghị định 18/2015/NĐ-CP có nêu rõ quy định các doanh nghiệp, cơ quan, xí nghiệp, công ty, cở sở kinh doanh…phải thực hiện lập đề án bảo vệ môi trường trình lên các cơ quan có thẩm quyền.

Cụ thể là các đối tượng phải lập đề án bảo vệ môi trường 2015 bao gồm các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đã đi vào vận hành chính thức nhưng không có quyết định phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường, giấy xác nhận đăng ký bản cam kết bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật trước thời điểm Nghị định này có hiệu lực thì trong thời hạn tối đa là ba mươi sáu (36) tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành phải thực hiện một trong hai biện pháp khắc phục hậu quả vi phạm sau đây:

Lập đề án bảo vệ môi trường chi tiết đối với các cơ sở có quy mô, tính chất tương đương với đối tượng phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường quy định tại Nghị định này gửi cơ quan có thẩm quyền quy định tại Khoản 1 Điều 14 Nghị định này để tổ chức thẩm định, phê duyệt đề án bảo vệ môi trường chi tiết

Lập đề án bảo vệ môi trường đơn giản đối với các cơ sở có quy mô, tính chất tương đương với đối tượng phải đăng ký bản cam kết bảo vệ môi trường quy định tại Khoản 1 Điều 18 Nghị định này gửi cơ quan có thẩm quyền quy định tại Khoản 1 Điều 19 nghị định 18/2015/NĐ-CP để đăng ký.

Dịch vụ lập đề án bảo vệ môi trường đơn giản tại Đồng Nai

Sau khi quy định trên đưa vào áp dụng, rất nhiều doanh nghiệp lúng túng trong việc lập đề án bảo vệ môi trường đơn giản. Vì vậy, từ năm 2016, Asadona cung cấp dịch vụ lập đề án bảo vệ môi trường đơn giản cho các doanh nghiệp. Giúp doanh nghiệp giảm thời gian cho các thủ tục pháp lý khi đầu tư sản xất kinh doanh trong tỉnh Đồng Nai.

Nội dung công việc:

• Khảo sát tại khu vực dự án và khu vực xung quanh
• Thống kê các nguồn phát sinh chất thải trong quá trình sản xuất
• Đánh giá tác động môi trường xung quanh dự án
• Đề xuất các biện pháp bảo vệ môi trường và quản lý chất thải
• Tổng hợp số liệu và viết báo cáo

Chi tiết công việc

Hồ sơ doanh nghiệp cần chuẩn bị:

Chi phí dịch vụ:

Tùy thuộc vào quy mô sản xuất của doanh nghiệp, chi phí khoảng từ 15.000.000 đến 25.000.000 dành cho dịch vụ trọn gói. Chi phí trên có hóa đơn GTGT.

Doanh nghiệp có nhu cầu vui lòng liên hệ với Asadona để biết thêm chi tiết hoặc được tư vấn cụ thể hơn cho các trường hợp đặc biệt.

The post Dịch vụ lập đề án bảo vệ môi trường đơn giản appeared first on ASADONA.

Đối tượng thẩm định giá doanh nghiệp:

Đối tượng áp dụng trong Thẩm định giá trị doanh nghiệp là các công ty phát sinh các hoạt động như sau:
– Cổ phần hóa, chuyển nhượng,
– Mua bán sát nhập Doanh Nghiệp,
– Thế chấp, bảo lãnh vay vốn,
– Xác định cổ phần, chứng khoán,….
– Đã và đang chuẩn bị Cổ phần hóa
– Dự kiến sẽ có những thay đổi đáng kể về quyền sở hữu hoặc cơ cấu vốn của công ty: sáp nhập, liên doanh, liên kết, chuyển nhượng vốn, mua bán công ty hoặc nhượng quyền kinh doanh…
– Chuẩn bị phát hành trái phiếu lần đầu tiên ra công chúng
– Đang trên đà phát triển và mở rộng qui mô hoạt động, hoặc có sự thay đổi về tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tại sao cần thẩm định giá doanh nghiệp?

1. Vì sao cần xác định giá trị doanh nghiệp

– Nhằm trợ giúp cho quá trình chuyển đổi cơ cấu về vốn chủ sở hữu:

• Cổ đông hoặc nhà đầu tư muốn nắm bắt một cách chi tiết về tình hình hiện tại của công ty trước khi đưa ra quyết định cuối cùng

• Các cơ hội và tiềm năng phát triển cho tương lai

• Đặc biệt là các khoản nợ ngoài dự kiến, ví dụ: các vấn đề về thuế, các nguy cơ tiềm ẩn về kiện tụng, tranh chấp

– Chuẩn bị cho việc phát hành trái phiếu ra công chúng lần đầu (IPO):

• Thị trường Chứng khoán áp đặt một số yêu cầu và qui tắc nhất định về chủng loại thông tin mà công ty buộc phải công khai trong các văn bản IPO (được gọi là Bản cáo bạch)

• Qui trình “Xác định giá trị Doanh nghiệp” phải xác định và chỉ ra được hoạt động cốt lõi của công ty và các cơ hội cũng như các nhân tố rủi ro.

• Thành công của IPO phụ thuộc rất nhiều vào quá trình chuẩn bị. Thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng này, các bên liên quan tới IPO có thể sẽ phải đương đầu với những khó khăn và công ty có thể bị giảm giá trị một cách đáng kể khi niêm yết, do đó sẽ ảnh hưởng xấu tới lợi ích của các chủ sở hữu.

– Cải thiện tình hình hoạt động chung của công ty trước thực trạng hoạt động kém hiệu quả:

• Quá trình “Xác định giá trị Doanh nghiệp” sẽ đánh giá một cách khách quan các điểm mạnh và điểm yếu của công ty.

• Bằng việc xác định và chỉ ra những vấn đề hoặc các khu vực thể hiện rõ nhất các điểm yếu của công ty, quá trình “Xác định giá trị Doanh nghiệp” là một công cụ nhằm giúp công ty đánh giá một cách khách quan hoặc “mở khoá” các cơ hội/tiềm năng và gia tăng giá trị cho các cổ đông hiện tại và tương lai.

2. Lợi ích của việc xác định giá trị doanh nghiệp

• Lợi ích của qui trình “Xác định giá trị Doanh nghiệp” là khả năng tổng hợp, đánh giá, phân tích và khớp lại các dữ liệu quá quá khứ và triển vọng phát triển trong tương lai của Doanh nghiệp trong một bản báo cáo chính xác và toàn diện.

• Bằng việc xác định các điểm mạnh, điểm yếu và các giá trị cốt lõi của công ty, “Xác định giá trị Doanh nghiệp” trở thành một công cụ hữu hiệu giúp công ty hiện thực hoá được cơ hội và gia tăng giá trị cho các cổ đông hoặc nhà đầu tư tương lai.

• Trong các trường hợp cần thiết, sẽ vạch ra các kế hoạch và các kiến nghị chuẩn bị cho các hoạt động tiền và hậu IPO

• Chỉ ra những thay đổi cần thiết về hệ thống tài chính, cơ cấu thành phần cổ đông hoặc cấu trúc doanh nghiệp bởi qui trình này sẽ tạo ra một diễn đàn mở để công ty có thể thảo luận một cách sâu rộng và xem xét xem những cơ cấu này có đồng nhất và có lợi cho tương lai của công ty hay không?

• Hỗ trợ Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc đưa ra những quyết định khó khăn như các hoạt động bán hàng hoặc loại bỏ các hoạt động làm ăn không có lãi hoặc không mang tính mấu chốt, để tập trung vào những hoạt động mang lại giá trị cao

• Đưa ra những phân tích về hệ thống quản trị và điều hành công ty, đồng thời cung cấp những đánh giá về năng lực đối với một số các vị trí nhân lực chủ chốt

• Một dự án “Xác định giá trị Doanh nghiệp” toàn diện và thành công sẽ đem lại những hiệu quả tích cực do đội ngũ chuyên gia tư vấn sẽ phát hiện ra những khu vực làm ăn hiệu quả của công ty, từ đó sẽ đưa ra được những giải pháp phát huy tối đa hiệu quả điểm mạnh đó để gia tăng giá trị cho các cổ đông và chủ doanh nghiệp

3. Kết quả đạt được

– Bản Báo cáo hoặc chứng thư về “Giá trị doanh nghiệp” phản các nội dung:

– Chỉ ra tình hình thực trạng của công ty và giá trị hiện tại của công ty

– Phản ánh những mong mỏi của cổ đông và những khu vực có thể ảnh hưởng tới giá trị của họ

– Một bản phân tích toàn diện và sâu sắc thực trạng hiện tại và xu hướng phát triển trong tương lai của công ty

– Xác định vấn đề và các khu vực hoạt động yếu kém

– Chỉ ra cách thức và phương án hiện thực hóa các cơ hội, tiềm năng và gia tăng giá trị cho các nhà đầu tư tương lai.

– Chỉ ra những yếu kém về cơ cấu, bộ máy quản lý, tổ chức, chính sách tiếp thị, sự bất ổn về cơ cấu thuế

– Vạch ra những mong đợi và yêu cầu của cơ chế thị trường đối với một công ty khi tham gia niêm yết hoạt động trên thị trường Chứng Khoán

– Các đề xuất về tư vấn và hỗ trợ trong suốt quá trình giúp công ty xóa bỏ các khoảng trống trong hoạt động của mình.

Nếu Công ty muốn chuyển nhượng hoặc phát hành thêm cổ phiếu, cần có:

– Bản tổng hợp các thông tin về công ty để “chào hàng” nhằm:

– Giới thiệu với cổ đông và nhà đầu tư giá trị thực của công ty tại thời điểm được nói đến

– Một bức tranh rõ nét về triển vọng phát triển của công ty giúp nhà đầu tư, cổ đông dự đoán được khả năng và hiệu quả đầu tư của mình Trong trường hợp công ty chuẩn bị phát hành cổ phiếu ra công chúng, cũng cần có “Bản Cáo Bạch” Về cơ bản, nội dung bản cáo bạch cũng tương tự như bản chào hàng, nhưng theo mẫu của Ủy ban chứng khoán Nhà nước hoặc sàn giao dịch chứng khoán mà bạn niêm yết phát hành.

Hồ sơ cần để thẩm định giá doanh nghiệp:

Hồ sơ, tài liệu liên quan để tiến hành xác định giá doanh nghiệp bao gồm:

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
Giấy chứng nhận đăng ký thuế
Quyết định thành lập đơn vị trực thuộc (nếu có)
Biên bản góp vốn, liên kết, góp vốn thành lập Công ty
Các dữ liệu về tài chính
Bảng cân đối kế toán
– Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
– Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
– Bảng cân đối tài khoản
– Thuyết minh báo cáo tiền tệ

Lưu ý: Báo cáo tài chính nêu trên có thời điểm 3 năm (đối với DN sản xuất) và 5 năm (đối với DN dịch vụ) liền kề trước khi xác định giá trị doanh nghiệp, và tại thời điểm tiến hành xác định giá trị doanh nghiệp (đã được kiểm toán hoặc quyết toán thuế)

Các bảng kê chi tiết các tài khoản
Tiền mặt: bảng kiểm kê quỹ tiền mặt
Tiền gửi ngân hàng: bảng kê tiền gửi ngân hàng + bảng đối chiếu số dư tiền gửi ngân hàng.
Các tài khoản đầu tư ngắn và dài hạn
Các khoản ký cược, ký quỹ ngắn và dài hạn
Hàng tồn kho, những thông tin liên quan đến phương pháp kế toán hàng tồn kho
Danh sách công cụ dụng cụ
Chi phí trả trước ngắn và dài hạn
Ký cược, ký quỹ ngắn và dài hạn
Các khoản phải thu
Các khoản phải trả
Các khoản vay ngắn và dài hạn
Chi tiết chi phí xây dựng cơ bản dở dang
Các khoản công nợ không có khả năng thu hồi
Các khoản công nợ không có khả năng chi trả (nêu chi tiết và giải thích rõ)
Bảng kê danh mục tài sản không dùng, chờ thanh lý
Bảng kiểm kê những tài sản của doanh nghiệp. Trong đó phân loại rõ những tài sản thuê mượn (chi tiết thuê hoạt động hay thuê tài chính), nhận góp vốn liên doanh liên kết.
Các tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh
Lịch sử hình thành và phát triển của DN
Danh sách khách hàng chính, nhà cung cấp chính
Bản quyến, thương hiệu, lợi thế, đặc quyền, giấy chứng nhận,…và những tài sản vô hình khác mà DN đang có
Hợp đồng bảo hiểm (BH con người, BH tài sản, BH các khoản nợ,…)
Danh sách những vị trí, địa điềm mà Công ty có chi nhánh, nhà máy hoặc văn phòng đại diện (nếu có)
Phương án chi tiết sản xuất kinh doanh của DN trong thời gian từ 3 tới 5 năm (như kế hoạch về sản xuất sản lượng, giá thành và chi phí liên quan để tính ra giá thành của từng mặt hàng,…)
Kế hoạch đầu tư như: xây dựng nhà máy sản xuất mới (cungca6p1 dự án xây dựng, đầu tư thêm máy móc thiết bị,…), dự án mở rộng thị trường (nêu cụ thể thị trường dự tính mở rộng, kế hoạch mở rộng cụ thể, tiến độ thực hiệ,…) và các kế hoạch đầu tư khác (nếu có)
Chi phí marketing, chi phí quảng cáo tiếp thị, và quảng bá thương hiệu từ khi có chương trình triển khai liên quan đến chi phí này.
Các tài liệu liên quan đến nhân sự
Bảng tóm tắt về những người chủ chốt trong Công ty: độ tuổi, vị trí, bằng cấp, những kinh nghiệm trước kia
Số lượng, trình độ và năng lực nhân viên theo từng nhóm chức năng như: nhóm sản xuất, bán hàng, R&D, kế toán, phục vụ khách hàng,…

Nội dung công việc thẩm định giá doanh nghiệp gồm:

1. Nội dung thẩm định giá trị doanh nghiệp

Các khu vực thẩm định chủ chốt trong quá trình “Định giá trị Doanh nghiệp”:

– Các yếu tố khách quan:

+ Phân tích ngành

+ Ảnh hưởng của tình hình và xu hướng kinh tế quốc gia

+ Các yếu tố cạnh tranh bên ngoài

– Các yếu tố chủ quan:

+ Các báo cáo tài chính – Đảm bảo độ chính xác.

+ Tài sản – Xác thực giá trị, tình trạng, và quyền sở hữu.

+ Nguồn nhân lực – Xác định điểm mạnh, điểm yếu của đội ngũ nhân viên.

+ Chiến lược bán hàng – Phân tích các chính sách bán hàng, bao gồm các đánh giá về tính hiệu quả và không hiệu quả

+ Marketing – Xem xét tính hiệu quả của các chương trình, chiến lược marketing

+ Lĩnh vực hoạt động – đánh giá lĩnh vực hoạt động của công ty

+ Đối thủ cạnh tranh – Hiểu và nắm bắt được các mối đe dọa cạnh tranh tiềm tàng.

+ Hệ thống quản lý nội bộ – hiệu quả chưa? Có cần thiết cải tiến không?

+ Các vần đề về luật pháp – thuế, cơ cấu vốn…

+ Các hợp đồng và hợp đồng cho thuê

+ Hệ thống các nhà cung cấp – Độ tin cậy cũng như các điều khoản thương mại

2. Phương pháp thẩm định giá trị doanh nghiệp

– Phương pháp giá trị tài sản thuần

– Phương pháp chiết khấu luồng cổ tức

– Phương pháp chiết khấu lợi nhuận

– Phương pháp chiết khấu dòng tiền

– Phương pháp hệ số giá/thu nhập(P/E)

Giá dịch vụ thẩm định giá doanh nghiệp:

Theo bảng giá tiêu chuẩn của hội thẩm định giá Việt Nam

Khách hàng có nhu cầu thẩm định giá doanh nghiệp hoặc các loại tài sản khác có thể liện hệ với Asadona để được tư vấn trực tiếp và hỗ trợ tận nơi trong tỉnh Đồng Nai. Mọi công việc sẽ được Công ty Thẩm Định Giá Đồng Nai thực hiện.

The post Dịch vụ thẩm định giá doanh nghiệp tại Đồng Nai appeared first on ASADONA.

Trong xu thế phát triển và hội nhập kinh tế, vấn đề quản lý chất lượng sản phẩm và dịch vụ là mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp. Ðể đạt được điều này, các doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng và được cấp chứng chỉ theo tiêu chuẩn ISO 9000.

Việc thực hiện ISO 9000 là biện phápnhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, phát huy nội lực, củng cố lòng tin của khách hàng, cải thiện quan hệ đầu tư và mở rộng thị trường tiêu thụ trong nước và quốc tế.

NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA ISO 9000

ISO 9000 là bộ tiêu chuẩn do Tổ chức Tiêu chuẩn hoá Quốc tế (International Standard Organization) ban hành, nhằm đưa ra các chuẩn mực cho hệ thống quản lý chất lượng có thể áp dụng rộng rãi và hiệu quả trong mọi tổ chức với mọi lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
ISO 9000 nêu lên các yêu cầu cho doanh nghiệp để đảm bảo quản lý có tính chiến lược và tính hệ thống.
ISO 9000 đề cập đến các lĩnh vực chủ yếu trong quản lý chất lượng: Chính sách và biện pháp chỉ đạo chất lượng; thiết kế và triển khai sản xuất; kiểm soát quá trình cung ứng nguyên vật liệu, kiểm soát các công đoạn công nghệ; kiểm soát quá trình dịch vụ và tiêu thụ sản phẩm; quản lý nhân sự, tài liệu và đánh giá chính xác tình hình nội bộ;
Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 không phải là bộ tiêu chuẩn về sản phẩm mà là bộ tiêu chuẩn về hệ thống quản trị chất lượng, do vậy chứng nhận là chứng nhận cho hệ thống.

ÐIỀU KIỆN CẦN ÐỂ ÁP DỤNG ISO 9000

1. Lãnh đạo doanh nghiệp – Điều kiện tiên quyết:
– Quyết tâm và chỉ đạo chặt chẽ quá trình triển khai áp dụng ISO 9000
– Nắm chắc nội dung cơ bản của bộ tiêu chuẩn ISO 9000 .
– Hoạch định chính sách, mục tiêu chất lượng, phạm vi thực hiện.
– Cử thành viên trong Ban lãnh đạo phụ trách chương trình.
– Cung cấp đủ nguồn lực cần thiết để đào tạo và triển khai.

2. Thành viên của Doanh nghiệp – Yếu tố quyết định:
– Hiểu được ý nghĩa,mục đích của quản lý chất lượng.
– Ý thức được trách nhiệm của mình trong công việc được giao.
– Chấp hành nghiêm chỉnh các qui định đối với công việc cụ thể.

3. Trình độ công nghệ, thiết bị:
– Có đủ khả năng sản xuất ra sản phẩm đạt chất lượng yêu cầu.
– Có khả năng kiểm soát các thông số ảnh hưởng đến chất lượng.
– Đáp ứng các qui định của Nhà nước, của Ngành.

4. Chuyên gia tư vấn:
– Có khả năng và kinh nghiệm trong triển khai tư vấn áp dụng ISO 9000 .
– Có công nghệ tư vấn bài bản, phù hợp và có tính thuyết phục.
– Có lực lượng chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.

CÁC BƯỚC THỰC HIỆN ÐỂ ÁP DỤNG ISO 9000

1. Soạn thảo hệ thống tài liệu.
2. Áp dụng có hiệu quả theo hệ thống tài liệu đã viết.
3. Kiểm tra, điều chỉnh lại những gì làm chưa phù hợp, chưa hiệu quả.
4. Lưu trữ bằng chứng của việc thực hiện.
5. Thu thập, xử lý thông tin.
6. Cải tiến hệ thống, nâng cao khả năng cạnh tranh.

BỐN QUY TẮC XÂY DỰNG ISO 9000

– Viết ra những gì cần phải làm
– Làm đúng những gì đã viết, viết lại thành hồ sơ những gì đã làm.
– Đánh giá những gì đã làm so với những gì đã viết ra.
– Tiến hành khắc phục và xây dựng biện pháp phòng ngừa.

MỘT SỐ KHÓ KHĂN THƯỜNG GẶP KHI TRIỂN KHAI ÁP DỤNG ISO 9000

1. Phải thay đổi những thói quen cũ chưa tốt bằng thói quen mới tốt hơn:
Doanh nghiệp thường gặp phải trở ngại do sức ì tâm lý không muốn thay đổi, và thói quen lâu đời đã ăn sâu vào tiềm thức.

2. Xây dựng hệ thống tài liệu và triển khai áp dụng:
– Việc ghi lại những gì đang làm một cách có hệ thống khá phức tạp (nên thường cần có sự hỗ trợ của chuyên gia tư vấn).
– Việc xây dựng thói quen thực hiện có kế hoạch, tuân thủ các qui định và ghi lại những gì đã làm là một công việc tốn nhiều công sức, thời gian.

3. Vai trò của lãnh đạo:
Khó khăn trong việc:
– Phân công rõ trách nhiệm – quyền hạn của từng vị trí và sự phối hợp giữa các bộ phận.
– Cung cấp nguồn lực: Thời gian, đào tạo, sự hợp tác.
– Kiểm soát, duy trì hệ thống thường xuyên.

Tại sao lại nên áp dụng ISO 9001

Việt Nam, hầu hết các doanh nghiệp quản trị chủ yếu dựa vào kết quả tài chính, hay quản trị theo mục tiêu MBO (Managerment by objective). Theo phương pháp này, lợi nhuận là chỉ tiêu cao nhất, lợi nhuận được tạo ra do giảm chi phí và tăng doanh thu. Do vậy nhiều doanh nghiệp chỉ chú ý đến giảm chi phí, tăng doanh thu mà chưa thực sự quan tâm đến lợi ích của khách hàng, do vậy mà mối liên hệ với thị trường rất lỏng lẻo, khó kiểm soát, không ổn định.
– Trong khi đó, theo TQM và ISO 9000 lại khuyến cáo các doanh nghiệp quản trị dựa vào kiểm soát quá trình bằng thống kê – hay quản trị bằng thống kê MBP (Managerment by process). Theo cách này, lợi nhuận đem lại do khách hàng trung thành, thường xuyên, do vậy ổn định, có khả năng hoạch định chiến lược. Theo cách này thì lãnh đạo phải biết ủy quyền, rồi huấn luyện và hỗ trợ để nhân viên tự kiểm soát được công việc, do đó phát huy được tối đa nguôn lực của doanh nghiệp .
– Sắp tới, việc hội nhập vào nền kinh tế Đông Nam Á với việc xoá bỏ hàng rào thuế quan, hàng nước ngoài sẽ tràn ngập. Tăng khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp là việc hết sức cấp bách và cần thiết (các nước trong khối Asean đã triển khai ISO 9000 từ năm 1987).
– Hiện nay đã có khoảng gần 20.000 doanh nghiệp tại Việt Nam có chứng nhận và khoảng trên dưới 200 doanh nghiệp đang xây dựng. Việc triển khai khá lâu (trên dưới 1 năm) yêu cầu doanh nghiệp phải có cái nhìn chiến lược, hành động kịp thời. Doanh nghiệp chậm chân sẽ giảm sức cạnh tranh so với đối thủ đã được chứng nhận và cánh cửa ngày càng thu hẹp.
– Tháng 7/1998, nhà nước đã ra thông tư về việc doanh nghiệp tự công bố chất lượng, xây dựng hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 9000 chính là tiền đề để doanh nghiệp tự công bố chất lượng.
– Thủ tướng Chính phủ vừa ra Quyết định số 144 về việc bắt buộc các cơ quan hành chính công phải áp dụng ISO 9001

Tổ chức lợi gì khi áp dụng ISO 9001

1. Về quản lý nội bộ:
– Giúp lãnh đạo quản lý hoạt động của doanh nghiệp khoa học và hiệu quả.
– Cải thiện hiệu quả kinh doanh, tăng lợi nhuận nhờ sử dụng hợp lý các nguồn lực, tiết kiệm chi phí.
– Kiểm soát chặt chẽ các công đoạn sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
– Nâng cao năng suất, giảm phế phẩm và chi phí không cần thiết.
– Củng cố uy tín của lãnh đạo.
– Cải tiến các quá trình chủ yếu, nâng cao chất lượng sản phẩm.
– Tạo được mối quan hệ chặt chẽ giữa lãnh đạo và nhân viên.
– Giải quyết các mâu thuẫn, bất đồng trong nội bộ, triệt tiêu những xung đột về thông tin do mọi việc được qui định rõ ràng. Mọi việc đều được kiểm soát, không bỏ sót, trách nhiệm rõ ràng.
– Thúc đẩy nề nếp làm việc tốt, nâng cao tinh thần thái độ của nhân viên.

2. Về đối ngoại:
– Tạo lòng tin cho khách hàng, chiếm lĩnh thị trường.
– Đáp ứng yêu cầu đảm bảo chất lượng của khách hàng.
– Phù hợp quản lý chất lượng toàn diện.
– Thoả mãn nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
– Củng cố và phát triển thị phần. Giành ưu thế trong cạnh tranh.
– Thuận lợi trong việc thâm nhập thị trường quốc tế và khu vực.
– Khẳng định uy tín về chất lượng sản phẩm của Doanh nghiệp.
– Đáp ứng đòi hỏi của Ngành và Nhà nước về quản lý chất lượng.

Thời gian qua, các doanh nghiệp Việt Nam đã nhận thức được tầm quan trọng này.
Một số doanh nghiệp đã áp dụng thành công và được cấp chứng chỉ phù hợp theo tiêu chuẩn ISO 9000 . Ðiều này mang lại hiệu quả rất lớn cho doanh nghiệp, góp phần cải thiện chất lượng sản phẩm, tăng mức tiêu thụ sản phẩm cũng như nâng cao uy tín đối với khách hàng.
Asadona liên kết với các đối tác nhiều kinh nghiệm có thể cùng với các doanh nghiệp Đồng Nai tìm hiểu và tiến hành triển khai áp dụng và xin cấp chứng chỉ ISO 9000. Hãy liên hệ với chúng tôi khi quý khách có nhu cầu.

The post Tại sao cần ứng dụng tiêu chuẩn chất lượng ISO 9000 appeared first on ASADONA.

Việc chuẩn hóa hệ thống quản lý và sản phẩm đầu ra của doanh nghiệp theo các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế sẽ đem đến có doanh nghiệp những lợi ích thiết thực, đặc biệt là trong bối cảnh chúng ta đang hội nhập vào nền kinh tế thế giới rất nhanh theo lộ trình WTO.
Kể từ 1/7/2013 Asadona bắt đầu triển khai kinh doanh một dịch vụ mới: Tư vấn xây dựng các hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ở Đồng Nai. Cùng với đối tác Công ty Cổ phần Tư vấn và Đào tạo Quản Lý Mới đã nhiều năm kinh nghiệm, chúng tôi hy vọng là nhà cung cấp đầu tiên giúp các doanh nghiệp Đồng Nai tiếp cận các hệ thống tiên tiến này.

Giới thiệu một số hệ thống tiêu chuẩn chất lượng phổ biến

Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001
Hệ thống quản lý chất lượng mà một trong những đại diện được nhiều người biết đến là ISO 9000 đã trở thành một đề tài quen thuộc, được biết đến và áp dụng rộng rãi và trở thành chuẩn mực cho công tác quản lý hoạt động của tổ chức. ISO 9000 là một trong những bước ngoặt thành quả của tổ chức tiêu chuẩn hóa ISO, nó mang lại một sự thay đổi lớn trong Quản Lý Chất Lượng trên toàn thế giới.

Hệ thống Quản lý Môi trường ISO 14001:2004
ISO 14000 là bộ tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn môi trường (EMS). ISO14001 là tiêu chuẩn chính, trong đó định rõ các yêu cầu cho việc thiết lập và duy trì hệ thống quản lý môi trường với 3 cam kết cơ bản: (1) Ngăn ngừa ô nhiễm, thân thiện với môi trường; (2) Phù hợp với pháp luật và (3) Cải tiến liên tục hệ thống EMS.

Hệ thống quản lý Chất lượng Toàn diện TQM
TQM là hệ thống quản lý chất lượng toàn diện được phát triển và áp dụng khá rộng rãi ở các quốc gia phát triển. Có rất nhiều định nghĩa khác nhau về TQM dù có thể hiểu chung nhất đó là “một hệ thống quản lý tổng thể, đáp ứng tốt nhất yêu cầu khách hàng bằng việc tận dụng tốt nhất các nguồn lực của doanh nghiệp với chi phí nhỏ nhất”.

Hệ Thống Quản Lý An toàn Thực phẩm HACCP
HACCP là phương pháp quản lý đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm dựa trên cơ sở phân tích các mối nguy và các điểm kiểm soát trọng yếu. Đó là công cụ nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh và chất lượng thực phẩm.

Hệ thống Quản lý An toàn thực phẩm ISO22000:2005
ISO 22000 là tiêu chuẩn quốc tế kết hợp và bổ sung các yếu tố trọng tâm của tiêu chuẩn ISO9001 và các nguyên tắc HACCP để cung cấp khuôn khổ làm việc hiệu quả nhằm triển khai, áp dụng và cải tiến tiên tục hệ thống quản lý an toàn thực phẩm (FSMS).

Thực hành Sản xuất tốt GMP
GMP là một phần của hệ thống quản lý chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm nhằm kiểm soát các điều kiện về nhà xưởng (cơ sở hạ tầng), điều kiện con người và kiểm soát các quá trình sản xuất để đạt các yêu cầu về an toàn vệ sinh, loại bỏ những nguy cơ nhiễm bẩn chéo.

Hệ thống Quản lý Sản phẩm theo BRC
Tiêu chuẩn toàn cầu BRC – Hàng tiêu dùng (BRC Global Standard – Consumer Products) do tổ chức BRC (British Retail Consortium) xây dựng và phát triển. Tiêu chuẩn được phát triển nhằm giúp các nhà bán lẻ đáp ứng được các yêu cầu luật định và bảo vệ người tiêu dùng, bằng cách cung cấp một cơ sở chung cho việc chứng nhận các công ty cung cấp hàng tiêu dùng.

Hệ thống Quản lý Chất lượng – Thiết bị Y tế ISO13485:2003
Tiêu chuẩn quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý chất lượng trong đó một tổ chức cần thể hiện khả năng cung cấp dụng cụ y tế và dịch vụ liên quan đáp ứng đúng những yêu cầu của khách hàng và yêu cầu chế định áp dụng cho dụng cụ y tế và dịch vụ liên quan.

Hệ thống Quản lý An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp OHSAS18001:2007
OHSAS18000 là một bộ tiêu chuẩn về Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khoẻ Nghề Nghiệp (gọi tắt là OH&S) được xây dựng nhằm giúp doanh nghiệp kiểm soát những rủi ro về an toàn & sức khoẻ nghề nghiệp, đồng thời cải thiện công tác quản lý.

Hệ thống Quản lý Chất lượng ngành Phụ tùng Ô tô ISO 16949: 2002
Tiêu chuẩn ISO/TS16949 được xây dựng bởi Hiệp hội ô tô quốc tế (IATF) – The International Automotive Task Force – bao gồm các nhà sản xuất ô tô như: BMW, Daimler, Chryster, Fiat, Ford, General Motor, PSA Peugeot-Citroen,… và các hiệp hội thương mại quốc gia: AIAG (Mỹ), VDA (Đức), SMMT (Anh), ENFIA (Ý), FIEV (Pháp), hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Nhật Bản (JAMA).

Hệ thống Quản lý về Trách nhiệm Xã hội SA 8000
Tiêu chuẩn SA 8000 do Tổ chức Trách nhiệm Xã hội Quốc tế (SAI) xây dựng năm 1998. Tiêu chuẩn này được xem là chuẩn mực về các trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động.

The post Tư vấn xây dựng các hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ở Đồng Nai appeared first on ASADONA.

Trong chương trình cộng tác với  công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST, Asadona xin giới thiệu đến khách hàng của mình tại Biên Hòa Đồng Nai một phần mềm kế toán mà chúng tôi cho rằng có thể xử lý tốt công việc của khách hàng với quy mô hợp lý và chi phí tốt nhất.

Phần mềm kế toán Fast Accouting Online

Fast Accounting Online (FAO) là phần mềm kế toán trên nền điện toán đám mây (cloud computing), dành cho các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ.
Fast Accounting Online được cung cấp cho khách hàng dưới dạng phần mềm như là dịch vụ (SaaS – Software as a Service).
Khách hàng sẽ trả tiền theo dòng sản phẩm lựa chọn, số lượng người sử dụng và thời gian sử dụng. Cụ thể bảng giá cho 1 người sử dụng (user) như sau (đvt: đồng):

KHÔNG cài đặt

Không cần cài đặt, không cần tải thêm tệp và không cần cài bất cứ thành phần nào. Chỉ cần một máy tính hoặc máy tính bảng hay thiết bị có kết nối mạng và chạy chương trình.

KHÔNG chi phí hạ tầng

Được cung cấp cho khách hàng dưới dạng dịch vụ (SaaS) trên nền điện toán đám mây nên doanh nghiệp không cần phải đầu tư máy chủ và cài đặt. Chỉ cần đăng ký mua là có thể dùng được ngay.

Kỳ thanh toán LINH HOẠT

Chi phí thanh toán dàn trải theo từng tháng, từng quý hay từng năm. Doanh nghiệp linh động chọn cho mình kỳ thanh toán thích hợp với tình hình tài chính của mình.

Cam kết bảo mật với khách hàng

FAST mang lại cho bạn những thông tin cần thiết để giúp khách hàng an tâm trong quá trình sử dụng Fast Accounting Online, đặt niềm tin vào những dịch vụ mà FAST cung cấp.

Các khoá đào tạo cho khách hàng

Luôn tổ chức các khoá đào tạo tập trung miễn phí cho khách hàng và các khách hàng tiềm năng giúp khách hàng hiểu rõ hơn Fast Accounting Online và áp dụng hiệu quả trong công việc hàng ngày.

Đăng ký dùng thử
Phần mềm kế toán trực tuyến FAST Accouting Online cho doanh nghiệp Đồng Nai

The post Phần mềm kế toán trực tuyến FAST appeared first on ASADONA.

Phần mềm kế toán ACMAN Acent 2012

Cùng gói dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp của mình, Asadona xin giới thiệu đến doanh nghiệp một phần mềm kế toán với rất nhiều ưu điểm, đặc biệt thích hợp cho các kế toán viên làm việc cho nhiều công ty.

ACMAN Phiên bản ACent 2012 – Sử dụng công nghệ hiện đại:

–          Ngôn ngữ lập trình C#, hỗ trợ tối đa nền tảng Net.
–          Hệ cơ sỏ dữ liệu: Sql server 2005, hỗ trợ mạnh làm việc trong mạng LAN.
–          Hệ thống báo cáo: Xtrareport, Exel, Crytal report – Tăng tốc độ xử lý dữ liệu.
–          Fonts chữ sử dụng: Unicode.

ACMAN Phiên bản ACent 2012 – Giao diện nhập liệu đa dạng.

Khách hàng có thể lựa chọn hình thức nhập liệu phù hợp:
–          Nhập liệu theo giao diện truyền thống của ACMAN.
–          Nhập liệu theo dạng phân hệ: thu – chi , nhập – xuất…

ACMAN Phiên bản ACent 2012 – Đầy đủ các chức  năng.

Đáp ứng nhu cầu quản lý của nhiều loại hình doanh nghiệp, và theo đúng chế độ kế toán hiện hành. Tối ưu hóa các tính năng của và tích hợp thêm một số tính năng mới:

–          Tích hợp module tiền lương và tự động trích bảo hiểm.
–          Tích hợp module quản lý tài sản và công cụ dụng cụ.
–          Tự động tính lại giá xuất kho trong kỳ.
–          Tự động thay đổi mã hàng hóa, mã khách hàng, nhà cung cấp.
–          Khôi phục lại dữ liệu đã xóa, quản lý thông tin làm việc của người dùng chi tiết.
–          Hệ thống nhóm đối tượng, vật tư đa cấp, không hạn chế (Mô hình quản lý bán hàng đa cấp).
–          Quản lý chi tiết giá thành (theo nhu cầu quản lý của từng khách hàng).
–          Tốc độ xử lý dữ liệu và in báo cáo nhanh, thuận tiện.

Một số hình ảnh về giao diện phần mềm

Ưu đãi cho doanh nghiệp Đồng Nai:

– Giảm giá cho kế toán viên độc lập làm việc cho nhiều công ty.
– Tặng một bản Acent cá nhân cho kế toán nếu mua Acent cho công ty mình đang làm việc.
– Giảm giá in hóa đơn và chữ ký số cho khách hàng mua trọn gói: Acent – Chữ ký số.

Khách hàng khu vực Đồng Nai và các tỉnh Đông Nam Bộ có nhu cầu mua phần mềm Acent 2012 vui lòng liên hệ: Bùi Thanh Tiền, ĐT: 0903.703.730, Email: tien@asadona.com để được cài đặt tận nơi và hướng dẫn chi tiết từ Asadona.

The post Cung cấp phần mềm kế toán Acman Acent 2012 appeared first on ASADONA.

Giảm giá chữ ký số dành cho doanh nghiệp Đồng Nai

Chương trình giảm giá chữ ký số mới nhất áp dụng cho khách hàng cũ của Asadona và khách hàng trong phạm vi thành phố Biên Hòa:

Giảm giá còn 2.100.000 Vnđ cho gói 3 năm bao gồm:
– Gói chữ ký số 3 năm
– Tặng thiết bị USB Token
– Tặng thêm 9 tháng sử dụng
– Cài đặt và hướng dẫn tận nơi

Ngoài ra, với các doanh nghiệp tỉnh khác, Asadona giữ nguyên mức giá đã giảm của tháng 9  như sau:

Thông tin cần chuẩn bị khi đăng ký sử dụng chữ ký số:

– Hợp đồng dịch vụ (Do chúng tôi cung cấp) 02 bản.
– Giấy đăng ký (Do chúng tôi cung cấp) 02 bản.
– Giấy phép đăng ký kinh doanh và Giấy chứng nhận mã số thuế (02 bản sao có đóng mộc doanh nghiệp).
– Giấy CMND hoặc Hộ chiếu của người đại diện pháp luật (02 bản sao có đóng mộc doanh nghiệp).
– Giấy ủy quyền (nếu người được ủy quyền đứng tên trong hồ sơ).

Khách hàng có nhu cầu vui lòng liên hệ 0903.703.730 (Mr.Tiền) để được tư vấn và thực hiện ngay trong vòng 1 ngày.

The post Thông báo giảm giá chữ ký số tại Đồng Nai appeared first on ASADONA.

Chữ ký số tại Đồng Nai

Nhằm giúp người nộp thuế tuân thủ đúng các pháp luật về thuế và kê khai thuế qua mạng thuận lợi. Asadona kết hợp với công ty Phạm Lê Gia giới thiệu đến các doanh nghiệp Đồng Nai dịch vụ triển khai chữ ký số tại Đồng Nai và khai báo thuế qua mạng.

Chữ ký số là thông tin đi kèm theo dữ liệu (văn bản: word, excel, pdf…; hình ảnh; video…) nhằm mục đích xác định người chủ của dữ liệu đó. Chữ ký số được hiểu như con dấu điện tử của doanh nghiệp hoặc chữ ký điện tử cá nhân.

Dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng VNPT-CA

VNPT-CA là dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng do Công ty Điện toán và Truyền số liệu VDC, đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam VNPT cung cấp. VNPT-CA đảm bảo tính pháp lý cho các hoạt động giao dịch điện tử được pháp luật công nhận nhằm đảm bảo các giao dịch qua mạng được diễn ra trong một môi trường an toàn, bảo mật.

Ứng dụng:

–        Kê khai thuế qua mạng

–        Khai báo hải quan điện tử

–        Giao dịch ngân hàng điện tử – Internet banking

–        Giao dịch chứng khoán

–        Các dịch vụ hành chính công

–        Sử dụng cho các dịch vụ thanh toán qua mạng, thương mại điện tử …

Tiện ích khi sử dụng chữ ký số:

–        Tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại; không phải xếp hàng chờ đợi để nộp hồ sơ bằng giấy trực tiếp tại các điểm giao dịch.

–        Tiện ích trong việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ; thuận tiện tìm kiếm, tra cứu.

–        Giao dịch online trực tuyến qua Internet, ký số mọi lúc mọi nơi; không phải phụ thuộc vào giờ hành chính hoặc ngày nghỉ.

–        Sử dụng công nghệ hiện đại với độ bảo mật cao được pháp luật bảo hộ.

–        VNPT có đường truyền Internet kết nối trực tiếp với dung lượng lớn đến Tổng Cục thuế nên thuận tiện cho việc khai thuế qua mạng.

–        Được tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ miễn phí, 24×7 với số hotline 18001260, 18001262

Bảng giá dịch vụ chữ ký số tại Đồng Nai (được quy định thống nhất trên toàn quốc):

Quy trình đăng ký chữ ký số:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Tổ chức/ doanh nghiệp lấy các biểu mẫu:

Giấy đăng ký cấp chứng thư VNPT –CA

Mẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ

Bước 2: Nộp hồ sơ

Hồ sơ bao gồm (Đã được khai đầy đủ thông tin, ký và đóng dấu xác nhận của DN):

01 Bản giấy đăng ký cấp chứng thư VNPT-CA (BM-1.1.1A)

02 mẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ VNPT-CA (HĐ-01)

Kèm theo bản sao công chứng các loại giấy tờ sau:

01 bản giấy đăng ký kinh doanh/QĐ thành lập

01 bản giấy đăng ký thuế (nếu có)

01 bản CMND/Hộ chiếu người đại diện pháp luật của doanh nghiệp

Nộp hồ sơ: Chúng tôi cử người đến nhận trực tiếp tại địa chỉ của khách hàng

Nộp phí sử dụng dịch vụ, phí thiết bị và nhận phiếu thu, hẹn trả hóa đơn.

Bước 3: Trả chứng thư số

Sau 7 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp sẽ được nhận chứng thư.

Doanh nghiệp sẽ nhận về:

Thiết bị ký số VNPT-CA Token (Đã chứa chứng thư của doanh nghiệp)

Hợp đồng đã ký và đóng dấu

Hóa đơn giá trị gia tăng

Biên bản bàn giao chứng thư số.

Bước 4: Hướng dẫn sử dụng và cài đặt phần mềm khai báo thuế qua mạng

Chúng tôi sẽ đến cài đặt và hướng dẫn trực tiếp nếu quý khách sử dụng kèm theo phần mềm khai báo thuế qua mạng.

The post Dịch vụ khai báo thuế qua mạng tại Đồng Nai appeared first on ASADONA.